第713章 股份互持,数学界再起风云-《重生的我只想当学霸》


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    船夫哥的来意很简单,那就是想要和银河科技深度捆绑起来。

    虽然船夫哥对于自己能够把BYD发展起来,具备十足的信心。

    但要是有了王东来的帮助,这个时间将会大幅度地缩短。

    比如说是从十年,缩短到七年,甚至是五年时间,这都是有很大可能的。

    一个很简单的手段,要是银河科技卡主玄武电池的产能,进行优先供应的话,谁能拿到供应,谁就能在新的市场竞争中占据优势。

    船夫哥既想发展BYD,又想靠代工玄武电池来赚钱,更想和银河科技深度捆绑起来。

    股分互持,就是最好的手段。

    而且,各自的股份比例还不能太少。

    只有这样,BYD才能吃下最大的好处。

    这一次过来,船夫哥已经提前做好了准备,只要王东来答应,就能让他成为BYD的第三大股东。

    当然了,也会要去银河科技拿出价值对等的股份。

    之所以先提代工要求,就是为了避免王东来会误会,顺便也看一下王东来的态度。

    “王总,其实我们已经算过你们的成本利润了,按照玄武电池的性能,以及带动的销售额提升,我们有一个大概的数据模型。”

    “再除去成本,就是你们的利润,之所以我们让你们提高员工待遇,是因为我在玄武电池定价的时候,就考虑过这一点,所以压低了一些价格,给你们留下了除去提升员工待遇之外的利润空间。”

    “一直以来,我都是坚定一个理念的,那就是互利共赢。”

    “让大家都有钱赚,这个大家包括的是所有人。”

    “消费者花钱,买到了足够品质,足够优秀的产品,物有所值。”

    “生产厂家,也有利润,工人也可以获得一笔不菲的工资。”

    “而不是,消费者被当成冤大头,花了大价钱买了一个垃圾回来,工人也没有赚到钱,工资在满足基本的生存消费之后所剩不多,只有老板买了新车,买了新房,换了新秘书。”

    “这种老板是不懂得共赢的,我是不愿意和这样的人进行合作的。”

    “一个不懂得分享的人,在我看来做人是失败的。”

    “让BYD代工也可以,但必须要提高工资待遇水平,我希望王总能把利润的一部分,分给最下面的员工。”

    “不瞒王总,其实我准备自建工厂,那个行业累,那个行业的利润薄,我就去哪个行业。”

    “快递,已经有了星火快递。”

    “手机代工厂,能源电池代工厂,家电工厂等等,很多人都在喊自己不赚钱。”

    “可是一看下面的员工工资,已经很多年没有涨过了。”

    “每个人都有权力去追求更美好的生活,这是人的本性。”

    “老板想要把自己的身家翻几倍,加一个零,员工想着多加会儿班,多个几百块都是好的。”

    “每个人所处的环境不同,追求也就不同。”

    “老板的一辆新车,就是好几个员工的一年工资。”

    “我从不否认有钱人的必要性,也更加认可富豪的消费,但是我更在意的是富豪的崛起,究竟惠及了多少人。”

    “王总,我的态度向来都是坚定且统一的。”

    “如果想要和银河科技进行深度合作的话,势必要接受我们的理念,认可我们的做法。”

    “有钱大家一起赚,但是怎么分,必须要按照我们的想法向底层员工倾斜。”

    “王总,你可以认真考虑一下。”

    王东来说的这些话并不是在骗船夫哥。

    他是真的这么想,也是准备这么做的。

    银河科技的账上资金越来越多,已经不知道有多少人打着这笔钱的主意。

    可以说,此时的银河科技因为长青液和等等一系列产品,已经成为国内民营企业的现金王。

    之前,在有两千亿的时候,王东来就做出了规划,准备在两年内,把这笔钱花完,投入到各个领域。

    结果,才过去半年时间,唰地一下,账上又多了一千多亿。

    花出去的钱,还没有赚回来的多。

    星火快递,既是为了让拼一刀用户有更好的快递体验,也是为了吸纳更多的就业。

    目前的快递格局,快递速度在王东来看还有很大的提升空间。
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